就労ビザの更新は、認定時、前回更新時から、特段変化がなければ、比較的スムーズに行われますが、例えば職場が変わった、部署が変わったということになると、ほぼ新規の更新になることもあります。
特に職場が変わった場合は、所属機関変更の届けが必要ですし、さらに更新まで放置するのではなく、就労資格証明書を申請した方がいいでしょう。所属機関変更の届けを出し忘れたという方が多いので(ほぼ出し忘れているのが現実です。)、更新に不利なるような状態であれば、更新手続きと言えど、慎重に進める必要があります。
更新時には職場にも慣れ親しんで、人材としても企業には必要不可欠となっているでしょうから、万が一更新不許可になれば、企業としての損害は計り知れません。くれぐれも気をつけてください。
